A Assembleia Municipal de Vieira do Minho reúne esta quinta-feira, pelas 20:00, no Auditório Municipal.
Os destaques desta sessão recaem sobre as áreas da saúde e da ação social, com especial enfoque nos programas “Vieira + Saúde” e “Vieira + Vida”.
No âmbito do “Vieira + Saúde”, será analisada e votada a proposta relativa à aquisição de um plano de saúde para a população residente no concelho, através da abertura de um procedimento de concurso público. A medida foi aprovada por maioria em reunião de Câmara no passado dia 23 de abril e segue agora para decisão da Assembleia Municipal.
Já no que diz respeito ao “Vieira + Vida”, estará em apreciação o Regulamento Municipal de Incentivo à Natalidade, aprovado por unanimidade em reunião de Câmara a 5 de fevereiro de 2026.
Os deputados municipais irão também deliberar sobre a segunda alteração orçamental modificativa aos documentos previsionais de 2026, bem como tomar conhecimento da informação semestral relativa à situação económica e financeira do município, referente ao segundo trimestre de 2025.
Entre os pontos em agenda estará ainda a celebração de um contrato interadministrativo com a CIM do Ave, no âmbito da delegação de competências e financiamento das atividades das autoridades de transportes.
No campo social, será igualmente discutido o Regulamento Municipal de Concessão de Apoios Sociais aos Bombeiros Voluntários e aos socorristas da Cruz Vermelha Portuguesa do concelho.
Outro dos temas em análise prende-se com o pedido de restituição de uma verba de 10.200 euros à Associação para o Ordenamento da Serra da Cabreira (APOSC).
A Assembleia irá ainda deliberar sobre um pedido de apoio técnico à Junta de Freguesia de Rossas, com vista à elaboração do projeto da futura casa mortuária de Agra e acompanhamento das respetivas obras.
No plano administrativo, será discutida a alteração ao mapa de pessoal do município, com o objetivo de ajustar funções e assegurar o cumprimento das obrigações de serviço público, sem aumento do número total de postos de trabalho.
Relativamente ao reforço da estrutura interna, a sessão inclui vários pontos relacionados com o recrutamento de cargos de direção intermédia (de 2.º e 3.º grau) em diferentes áreas municipais, incluindo a designação dos júris e definição dos métodos de seleção.
Por fim, serão apresentados, para conhecimento, os relatórios de atividades e a situação financeira da Câmara Municipal.
