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Autarca de Guimarães espera ano de 2024 com “muitas realizações e vários desafios”

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© CM Guimarães
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O presidente da Câmara de Guimarães perspetivou o novo ano e justificou o atraso do procedimento para início das obras do Campus da Justiça.

Domingos Bragança fez questão de dizer que, “apesar de todos os esforços que têm vindo a ser envidados para que a obra de construção do novo Campus da Justiça de Guimarães se inicie”, até ao momento, “está por cumprir, e não há respostas formais à Câmara por parte do Governo, após o anúncio realizado em Conselho de Ministros”.

No dia 4 de maio de 2023, em Conselho de Ministros, realizado em Braga, aquando da iniciativa governamental “Governo + Próximo”, a ministra da Justiça anunciou um conjunto de medidas aprovadas no âmbito do Plano do Edificado para a Justiça, entre as quais se contava a construção do novo Campus de Justiça de Guimarães.

“Este investimento já devia estar resolvido, é fundamental para o funcionamento dos Tribunais em Guimarães e é um compromisso de palavra, de honra, de contrato formal e de deliberação do Conselho de Ministros”, disse Domingos Bragança, lembrando que “foram disponibilizados pelo município 2 lotes para a construção do Campus da Justiça, e foi ainda realizado um estudo de viabilidade urbanística e funcional pela Universidade do Minho”.

O dossiê do Campus da Justiça vem sendo adiado desde março de 2019, aquando da celebração de um protocolo entre o Município de Guimarães e o Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, IP, que estabeleceu as condições para a execução do novo edifício.

Para 2024, Domingos Bragança considera que “o maior desafio é alcançar a Paz, numa altura em que, muito perto de nós, dois conflitos há que trazem consequências nefastas, a nível humanitário de sofrimento indescritível e a nível económico”. “A essa instabilidade, juntam-se-lhe umas inesperadas eleições legislativas” que, segundo o edil, “podem provocar alguns vazios governativos que podem impactar sobretudo na área social”.

Em relação aos projetos futuros, o presidente da Câmara Municipal lembrou “a questão da habitação que está a ser alvo de grande atenção, com a aquisição de 170 casas e com a perspetiva de mais 100, a aguardar financiamento, para que se possa aumentar o parque público habitacional, a par do de iniciativa privada, e travar a especulação imobiliária”. No emprego, é vontade de Domingos Bragança que “o número de empregos qualificados aumente, com uma remuneração condizente, para que mais jovens se fixem no território vimaranense e nacional”.

Na cidade, avançará o Bairro Comercial Digital, já com financiamento garantido, “criando-se as condições para que a obra de nivelamento dos passeios e ruas se possa iniciar, na parte norte da Alameda de São Dâmaso e Toural e rua de Santo António, iniciando-se assim um processo de condicionamento de trânsito que se antevê como fundamental para dinamizar o espaço público e fomentar o comércio de rua”.

“O investimento na educação, cultura e ciência é para continuar. Esperam-se desenvolvimentos significativos nos projetos da Escola-Hotel do IPCA, na Quinta do Costeado, nas obras de requalificação da Fábrica do Arquinho, para futuras instalações dos cursos de Engenharia Aeroespacial e Ciência de Dados da Escola de Engenharia da Universidade do Minho, na reabilitação das escolas de São Torcato e Santos Simões. Com a transferência de conhecimento dos centros de investigação para as empresas, espera-se que, cada vez mais, o tecido económico do território evolua para uma base tecnológica e se diversifique, em áreas como as que hoje já despontam, de que são exemplo a saúde e os fármacos, mas também as empresas tecnológicas. Todos estes projetos beneficiarão da nova revisão do Plano Diretor Municipal, fundamental para o desenvolvimento futuro do concelho de Guimarães”, refere o autarca.

Câmara homenageou atletas de Braga que venceram medalhas internacionais individuais

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© CM Braga
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A Câmara Municipal homenageou, esta quinta-feira, os atletas do concelho de Braga que venceram medalhas internacionais individuais em 2023.

Os desportistas foram recebidos no Salão Nobre dos Paços do Concelho pelo presidente da Câmara Municipal de Braga, Ricardo Rio, e Sameiro Araújo, vice-presidente.

A cerimónia contou com a presença de Ricardo Rio, presidente da Câmara Municipal de Braga, e Sameiro Araújo, vice-presidente.

Afonso Gomes, a representar o Desporto Escolar e o SC Braga, conquistou a medalha de ouro no U15 Gymnasiade, em 800 Metros, e a medalha de ouro no ISF U15 Gymnasiade, em 1500 Metros.

Carlos Freitas, do Clube de Atletismo Bracara, venceu a medalha de ouro no VIRTUS Global Games, a medalha de prata no VIRTUS, em Estafeta 4×400 Metros, e a medalha de bronze VIRTUS, em Estafeta 4×100 Metros.

Guilherme Gonçalves, do SC Braga, sagrou-se Campeão Europeu em Kumite Júnior, na categoria -68Kg.

Hélder Silva, do Clube Fluvial Merelim, venceu a medalha de prata na Taça Mundo Velocidade C1, em 200 Metros.

João Sant’Anna e Luna Pinto, da Bracara Team, conquistaram a medalha de bronze no Campeonato Europa Juventude Latinas.

Mariana Machado, do SC Braga, arrecadou a medalha de ouro nos Jogos Mundiais Universitários.

Por fim, Sara Rocha, do SC Braga, sagrou-se Vice-Campeã Mundial em Equipas e venceu a medalha de bronze no Campeonato Europa Pool Feminino.

Missão Continente doou mais de 360 mil euros em excedentes alimentares a instituições de Braga

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© Freepik
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Nos meses de julho, agosto e setembro de 2023, a Missão Continente doou, no distrito de Braga, 363.917 euros em excedentes alimentares e não alimentares a 69 instituições de solidariedade social e de apoio a animais.

Missão Continente distribuiu, de janeiro a setembro de 2023, 23,1 milhões de euros em produtos alimentares e não alimentares a instituições de solidariedade social e de apoio a animais de todo o país. Só em excedentes alimentares esse apoio totalizou 20 milhões de euros, o equivalente a mais de 5,8 Milhões de refeições salvas (5.839.908 refeições).

Para além das doações regulares a instituições, a Missão Continente disponibiliza ainda bens alimentares aos seus colaboradores para consumo nas áreas sociais das lojas e entrepostos da Missão Continente.

Os artigos doados são considerados excedentes quando perdem o seu caráter comercial, mas preservam todas as condições necessárias de consumo seguro, evitando o desperdício alimentar numa lógica de economia circular. Incluem produtos frescos como fruta, legumes, mercearia e artigos de padaria, entre outros bens alimentares.

Jovem de 19 anos apanhada com 30 doses de droga em Famalicão

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Uma jovem de 19 anos foi detida, esta madrugada, em Famalicão, por tráfico de estupefacientes.

Em comunicado enviado à Braga TV, a PSP refere que a jovem foi detida às 03:05, tendo em sua posse heroína suficiente para cerca de 22 e cocaína suficiente para cerca de 8 doses, que lhe foram apreendidas.

A detida foi notificada para comparecer no Tribunal Judicial de Vila Nova de Famalicão.

Conheça a chave do Eurodreams

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© Angélica Antunes / Braga TV
© Angélica Antunes / Braga TV

Os números do sorteio do Eurodreams desta quinta-feira já são conhecidos. A chave é composta pelos números 5 – 11 – 15 – 21 – 24 e 39 e número de sonho 5.

O jackpot vale 20 mil euros por mês durante 30 anos.

Para mais informações, consulte o site dos Jogos Santa Casa.

BragaHabit apoiou 2420 famílias em 2023

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© CM Braga
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Em 2023, a BragaHabit apoiou 2420 famílias nos oito regimes de apoios que são geridos pela Empresa Municipal de Habitação de Braga, um número que representa um aumento de 60% em relação ao ano passado, quando o número de famílias apoiadas era de 1517, e de 97% relativamente ao ano de 2021 (1230 famílias).

Os regimes de apoio são de arrendamento acessível, arrendamento apoiado, subarrendamento, residência partilhada, Regime de Apoio Direto ao Arrendamento (RADA), Regime de Apoio Direto ao Empréstimo (RADE), Porta de Entrada e Programa Municipal de Combate à Pobreza Energética.

João Rodrigues, vereador do Município de Braga e presidente do Conselho de Administração da BragaHabit, sublinha “a importância crescente que a Bragahabit tem na vida dos bracarenses”, apontando como essencial “o alargar à classe média dos apoios e serviços prestados na área da habitação”. “Entendemos que muitas pessoas e agregados de classe média que, tradicionalmente, não são beneficiários deste tipo de políticas públicas mereciam também ser abrangidos por estes apoios de modo a conseguirmos fazer valer o direito fundamental à habitação condigna”, afirma.

Como explica Carlos Videira, administrador executivo da BragaHabit, “este aumento no número de beneficiários resulta sobretudo na maior abrangência nos critérios definidos pela empresa municipal e no surgimento de novos apoios em 2022 e 2023, nomeadamente o RADE e o programa de combate à pobreza energética”. “A BragaHabit tem vindo a reforçar as verbas disponíveis para os seus apoios e a adaptar as respostas existentes à realidade social e económica que se vive no nosso pais. Para além do auxílio às franjas mais desfavorecidas da população, o aumento generalizado do custo da habitação, quer para compra, quer para arrendamento, e as subidas galopantes das taxas de juro colocaram uma pressão extra nas famílias a que estamos a dar a devida resposta”, refere.

O administrador executivo da BragaHabit adianta que o ano de 2023 “fica igualmente marcado” pela execução da Estratégia Local de Habitação, com a aprovação de 26 candidaturas ao 1.º Direito – Programa de Apoio ao Acesso à Habitação por parte do Instituto da Habitação e Reabilitação Urbana, num investimento global na ordem dos 9,7 milhões de euros, que abrange a reabilitação de 190 fogos e a aquisição de 7 fogos.

RADA subsidia renda mensal de 1252 famílias

Ao longo dos últimos meses foram assinados três contratos de atribuição de apoio em regime de renda acessível, três contratos de atribuição de apoio em regime de arrendamento apoiado e oito contratos de atribuição de apoio em regime de residência partilhada. Foram ainda concretizados 14 processos de mobilidade entre famílias.

O regime de apoio mais abrangente é o RADA, que subsidia o pagamento da renda mensal a 1252 famílias. O valor médio dos apoios concedidos também aumentou, fixando-se agora nos 132,37 euros, quando em 2022 se fixava nos 121,84 euros. No ano em curso, os subsídios atribuídos variam entre o valor mínimo de 48,87 euros e o valor máximo de 252,09 euros.

Segue-se o regime de Arrendamento Apoiado, que consiste na atribuição de habitações municipais com rendas calculadas em função dos rendimentos dos agregados familiares a que se destinam e onde estão integradas 496 famílias com contrato de arrendamento ativo. A renda mensal média neste regime é de 48 euros.

No subarrendamento estão integradas 140 famílias. Neste regime, a BragaHabit arrenda apartamentos dispersos pela cidade a proprietários privados para posteriormente subarrendar a famílias com poucos recursos económicos, calculando o valor da renda em função dos seus rendimentos. Atualmente, a renda média paga pelas famílias está nos 89 euros.

Novos regimes de apoio já chegam a centenas de famílias

Os novos regimes de apoio habitacional lançados no final de 2022 também já chegam a centenas de famílias. No âmbito do Programa Municipal de Combate à Pobreza Energética já foram entregues 176 vouchers, com um valor médio de 2443,53 euros.

Em vigor desde o início de abril de 2023, o Regime de Apoio Direto ao Empréstimo já abrange 289 famílias, sendo que o valor médio dos subsídios atribuídos se fixa nos 107,63 euros. Estas ajudas variam entre o valor mínimo de 44,39 euros e o valor máximo de 210 euros.

Estão ainda integradas 46 pessoas no regime de residência partilhada. Este regime consiste na cedência, a cada um dos beneficiários, do gozo de um quarto de dormir, com partilha dos compartimentos e instalações comuns da respetiva habitação, acompanhada por um apoio social permanente prestado pelos serviços da BragaHabit. A comparticipação média dos beneficiários deste regime é de 25 euros.

Foram também aprovadas 18 candidaturas ao Porta de Entrada, um programa de apoio habitacional destinado a ajudar refugiados da Ucrânia a quem tenha sido concedida protecção temporária. Os valores médios comparticipados neste programa situam-se nos 461,64 euros por agregado familiar.

Por último, foram integradas três famílias no regime de arrendamento acessível, após o primeiro concurso lançado durante o mês de outubro, com uma renda média na ordem dos 445 euros, prevendo-se o lançamento de um novo aviso para subarrendatários no decorrer do mês de janeiro.

Homem sem carta de condução provoca acidente em Braga

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© PSP
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Um homem de 30 anos foi detido, esta madrugada, em Braga, após ter sido interveniente num acidente de viação sem ter carta de condução.

Em comunicado, a PSP refere que o acidente ocorreu pelas 01:30, tendo os Polícias verificado que o suspeito “não possuía qualquer documento que o habilitasse para o exercício da condução”.

O detido foi notificado para comparecer no Tribunal Judicial da Comarca de Braga. 

Politécnico de Viana do Castelo e Universidade de Santo Tomé e Príncipe assinam protocolo

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© IPVC
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Inserido na sua política de internacionalização, o Politécnico de Viana do Castelo assinou um protocolo de cooperação com a Universidade de Santo Tomé e Príncipe.

“Trata-se de mais um momento significativo na procura pela excelência educacional e no fortalecimento dos laços entre Portugal e este país africano. Esta parceria não apenas simboliza a colaboração entre duas instituições de ensino superior, mas também representa um compromisso mútuo em promover a educação, a investigação e o desenvolvimento, através de atividades de natureza académica, científica, técnica, pedagógica e cultural em áreas de interesse comum”, refere o IPVC, em comunicado.

Para o IPVC, “a importância desse protocolo transcende fronteiras geográficas, atingindo diretamente a comunidade académica das duas instituições. O Politécnico de Viana do Castelo, conhecido pela sua qualidade académica e diversidade de cursos, oferecerá uma contribuição valiosa para o crescimento educacional em Santo Tomé e Príncipe. A troca de conhecimento, metodologias e experiências pedagógicas dará também contributos para enriquecer o ambiente de aprendizagem, proporcionando aos estudantes uma formação mais abrangente e internacional”.

Na Universidade de Santo Tomé e Príncipe, o presidente e a vice-presidente do IPVC, Carlos Rodrigues e Ana Paula Vale, foram recebidos pela reitora, Eurídice Helga Aguiar.

O intercâmbio de estudantes e docentes entre o IPVC e a Universidade de Santo Tomé e Príncipe irá também abrir novas perspetivas culturais e sociais, e a diversidade de experiências vividas no contexto académico irá promover a compreensão intercultural e o respeito pela diversidade, preparando os estudantes para enfrentar os desafios globais com uma mentalidade aberta e colaborativa.

“A promoção da educação superior é um motor fundamental para o desenvolvimento sustentável, e a união de esforços entre o IPVC e a Universidade de Santo Tomé e Príncipe representa um passo significativo na promoção do acesso à educação de qualidade”, sustenta o IPVC.

Para Carlos Rodrigues, “a cooperação entre o Politécnico de Viana do Castelo e a única universidade pública de Santo Tomé e Príncipe é um compromisso conjunto com a educação, a investigação e o desenvolvimento, assente em seis pilares fundamentais: investigação, formação e docência; cooperação técnica, nomeadamente em matéria de execução de estudos e projetos científicos, pedagógicos, técnicos e/ou culturais nos domínios da sua especificidade projetos conjuntos; intercâmbio de pessoal docente e de estudantes de graduação e pós-graduação e, por fim, o intercâmbio de documentação e informação”.

Em Santo Tomé e Príncipe, Carlos Rodrigues e Ana Paula Vale reuniram também com os representantes políticos locais, nomeadamente os presidentes das Câmaras de Mé-Zóchi, de Cantagalo, de Lembá e de Lobata, com vista à assinatura de protocolos de colaboração que possam facilitar e apoiar os jovens estudantes na formalização de candidaturas entre os municípios de Santo Tomé e Príncipe e os concelhos do distrito de Viana do Castelo.

A ronda intensa de trabalhos naquele país africano contou, ainda, com visitas ao Instituto Superior de Ciências da Saúde Vítor Sá Machado, ao Instituto Superior de Educação e Comunicação e à Faculdade de Ciências e Tecnologias.

Morreu Dona Mariquinhas, uma das mulheres mais velhas de Braga

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© UF Lomar e Arcos
© UF Lomar e Arcos

Maria José Salsa, mais conhecida como Dona Mariquinhas, residente na freguesia de Lomar, em Braga. Completava 104 anos em janeiro.

Dona Mariquinhas nasceu no dia 18 de janeiro de 1920. Era mãe de 8 filhos, um deles já falecido, avó de 9 netos e oito bisnetos. Estava reformada há mais de 35 anos e fazia uma vida autónoma, gostava de ver televisão, ler, valorizava a família, e era uma mulher feliz e de “bem como a vida”.

A acarinhada centenária dizia que o segredo da vitalidade era “não pensar na morte e não reclamar de nada”.

A arte de conquistar um emprego na Holanda

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© Bazoom
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Muita gente anda a pensar dar uma guinada na vida profissional e a Holanda destaca-se como um cenário promissor. Com um mercado de trabalho variado e acolhedor, não é de admirar que muitos olhem para este país de moinhos e tulipas como uma oportunidade de emprego Holanda, e descobrir dicas valiosas para quem almeja essa experiência internacional.

Vamos mergulhar juntos no processo de encontrar um emprego na Holanda, e descubra dicas valiosas para quem deseja essa experiência internacional. O mercado de trabalho holandês é conhecido por ser aberto a profissionais internacionais, oferecendo uma variedade de oportunidades em diversos setores. Além disso, muitas empresas operam em inglês, facilitando a integração de estrangeiros que ainda não dominam o neerlandês.

Descobrindo oportunidades em terras neerlandesas

Na Holanda, o mercado não só é receptivo como também diverso. Há espaço para inúmeros perfis profissionais, desde tecnologia até o ensino e turismo. Mas o que faz a Holanda ser tão atraente assim para quem busca trabalho? Além de uma economia estável, o país oferece qualidade de vida e uma sociedade multicultural. A chave aqui é pesquisar bem as oportunidades para encontrar um nicho que se encaixe nas suas habilidades e expectativas.

Usar a tecnologia ao seu favor é crucial na busca por um emprego na Holanda. Plataformas de emprego online como LinkedIn, Glassdoor e até mesmo sites específicos dos Países Baixos podem ser extremamente úteis. Certifique-se de que seu perfil nessas plataformas esteja impecável e alinhado com as competências mais demandadas no mercado Holandês. Redes de contato são também uma poderosa ferramenta de networking e não devem ser subestimadas.

O primeiro passo: língua e preparação

Dominar o inglês já é meio caminho andado para se comunicar nos negócios internacionais, e na Holanda não é diferente. Mas, para quem quer se destacar, aprender o neerlandês pode abrir muitas portas. Claro, isso pode parecer intimidador no começo, mas com dedicação, você poderá encarar entrevistas e se adaptar ao novo ambiente de trabalho com mais confiança. Fazer um bom planejamento da sua busca, incluindo a preparação do seu currículo e perfil nas redes sociais de maneira profissional, irá te colocar em vantagem na corrida por uma vaga.

Para além das línguas, entender os costumes locais e a etiqueta empresarial podem dar-lhe uma vantagem distinta. A pontualidade, por exemplo, é altamente valorizada na cultura holandesa. E quando se trata de currículo, destacar sua experiência internacional e flexibilidade cultural pode diferenciar você dos demais candidatos. Participar de feiras de emprego e eventos internacionais também pode ser bastante benéfico, não só para encontrar oportunidades, mas para se familiarizar com o mercado de trabalho holandês.

Papéis e processos: legalidades antes de tudo

Se você está pensando que basta fazer as malas e decolar, é melhor pisar no freio. Trabalhar em outro país requer uma série de documentações e, por vezes, até alterações no seu currículo – a adequação ao padrão europeu pode ser essencial. Vistos de trabalho e permissões são críticos e variam dependendo de sua nacionalidade e condições. Tudo isso precisa ser checado com antecedência para evitar dores de cabeça futuras.

Além disso, estar atualizado com as leis trabalhistas do país é essencial. Isso inclui entender seus direitos e deveres como trabalhador na Holanda, os tipos de contratos de trabalho e as normas referentes à carga horária e férias. Procure orientação em fontes oficiais ou consulte um advogado especializado em direito trabalhista internacional para obter informações precisas que irão ajudar no seu plano de trabalho na Holanda.

Dinâmica diária: cultura e adaptação

Depois de resolver a parte burocrática, é hora de pensar na adaptação cultural. A Holanda é famosa pela forte bicicleta e um excelente sistema de transporte público, facilitando a mobilidade. Além disso, os holandeses prezam por um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Adentrar nesta nova cultura pode ser tão desafiador quanto enriquecedor, portanto, estar aberto a novas experiências é fundamental. E não se esqueça do clima: o inverno pode ser intenso para quem vem de terras mais solares!

Investigue o custo de vida nas diferentes cidades holandesas, pois isso influenciará diretamente no seu planejamento financeiro. A preparação não deve contemplar só o profissional, mas também o pessoal. Buscar grupos sociais tanto de expatriados quanto de locais pode facilitar a adaptação e oferecer um suporte emocional durante a fase de transição, além de ser uma ótima maneira de construir sua nova rede social e profissional.

Crescendo na carreira: o que a Holanda tem a oferecer?

A Holanda não só é um excelente ponto de partida para quem busca crescimento profissional, como também para o desenvolvimento pessoal. Trabalhar no exterior é uma experiência que promove uma visão de mundo ampliada e um grande enriquecimento de competências interpessoais. Aprender a se adaptar a um ambiente multicultural pode ser um trampolim para oportunidades ainda maiores. E a Holanda, com suas instituições respeitadas e uma economia inovadora, é definitivamente um lugar onde se pode almejar alto e alcançar ainda mais.

A aventura de embarcar em uma jornada profissional em outro país é uma proposta empolgante e cheia de aprendizado. A Holanda, com seu mercado de trabalho convidativo e cultura peculiar, pode ser a escolha certa para quem deseja expandir horizontes. Com preparação, adaptação e um espírito de aventura, é possível transformar o sonho de conquistar um emprego na Holanda em realidade.