A F3M, com sed em Braga, vai alargar, já a partir deste ano, a oferta de ações de formação específicas para profissionais. É a resposta da empresa ao grande aumento da procura e de participantes nos vários cursos promovidos em 2025, ano em que atingiram mais de 10 mil formandos.
Face a 2024, a tecnológica registou, nesta área, um crescimento de perto de 50%, evidenciando uma procura cada vez mais expressiva por formação certificada. Assim, para 2026, está previsto um vasto conjunto de novos cursos, workshops e conferências com foco em temas da atualidade. A inteligência artificial nas instituições sociais, finanças pessoais e literacia financeira, o Alzheimer – a importância de um diagnóstico precoce e tratamento, e as melhores práticas de cibersegurança serão algumas das muitas novidades formativas para este ano.
“É, de facto, cada vez maior o número de pessoas que nos procuram para aumentar os seus conhecimentos, seja por questões de progressão na carreira, valorização pessoal ou transição de carreira. Só no ano passado, foram emitidos mais de 9 mil certificados de formação profissional e ministradas perto de 600 ações. Em horas, podemos dizer que foram mais de 2 mil horas dedicadas à formação tanto online como presencial”, revela Filipe Cruz, Gestor de Formação e Coordenador Pedagógico da empresa.
“Acreditamos que esta procura se deve, em parte, à qualidade das ações e à experiência dos profissionais que as ministram, mas não só. Aqui, na F3M, procuramos sempre adequar a oferta formativa a temáticas da atualidade e com interesse para os profissionais. Por esse motivo, acrescentámos ao plano de formação deste ano mais de uma dezena de novos cursos, workshops e conferências que procuram corresponder às expetativas de um mercado que, como sabemos, está sempre em constante mudança e evolução”, explica o responsável.
Proteção de crianças vítimas de maus-tratos, gestão de negócios, empreendedorismo e alta performance, marketing de influência 2.0, pensamento e processos criativos e intervenção junto de crianças e jovens com comportamentos disfuncionais serão alguns dos novos assuntos para 2026.
Formação que capacita pessoas e transforma organizações: da saúde ao social
Janeiro marca o início de uma nova temporada de ações de formação certificada, mas é o mês de fevereiro que traz consigo as primeiras novidades de 2026. Está prevista uma formação direcionada para profissionais de saúde que pretende abordar a prevenção e o tratamento de úlceras por pressão, um dos maiores problemas e tipos de feridas que mais atinge as populações idosas e frágeis.
Na área social, iniciará um curso de atualização de legislação laboral para IPSS, bem como uma formação dedicada ao Orçamento do Estado para 2026 em entidades do terceiro setor. Já no campo organizacional, estão previstas ações alusivas à gestão de negócios, empreendedorismo e alta performance, bem como ao regime de proteção de dados pessoais e prevenção da corrupção.
“É verdade que parte destas iniciativas tem como público-alvo os profissionais, mas são também muitas as empresas e entidades que nos procuram, numa perspetiva de formação personalizada ou à medida. E têm sido vários os casos, sobretudo, ligados a temas atuais e emergentes, como a segurança no ciberespaço, a prevenção da corrupção e a proteção de dados. Neste âmbito, temos inclusivamente associado à formação a consultoria. É uma área em franco crescimento”, sublinha ainda Filipe Cruz.
Lançado em 2011, o projeto formativo da F3M é já uma referência nacional ao nível da formação para profissionais. Além de ser Entidade Formadora Certificada pela Direcção-Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT), a F3M é também Entidade Formadora Equiparada pela Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC).
Disponibiliza, atualmente, um vasto conjunto de iniciativas formativas em nove áreas certificadas, nomeadamente Contabilidade e Fiscalidade, Desenvolvimento Pessoal, Desporto, Enfermagem, Formação de Educadores de Infância, Gestão e Administração, Informática na ótica do Utilizador, Serviços de Apoio a Crianças e Jovens e Trabalho Social e Orientação.
