O Lidl e o Pingo Doce preparam-se para aumentar os salários dos seus colaboradores no próximo ano.
A cadeia alemã vai investir mais de 7,5 milhões de euros em aumentos salariais, dos quais mais de 80% se destinam a colaboradores das lojas e entrepostos, com o objetivo de apoiar os colaboradores nas operações. Já a Jerónimo Martins vai aumentar entre 7% e 25% os salários de entrada dos colaboradores do grupo dono do Pingo Doce e do Recheio, um investimento de 22 milhões de euros no reforço da remunerações de entrada, abrangendo cerca de 26 mil colaboradores.
