Os consultores mais produtivos da Zome, imobiliária de Braga, foram premiados com férias na Jamaica.
Atribuída anualmente pela Zome, a viagem para um destino memorável é “um prémio que distingue os profissionais da rede da imobiliária 100% nacional que mais se destacaram no último ano, transformando mérito em experiências únicas de partilha, celebração e valorização.”
São 220 os consultores que, ao concretizaram mais de 5.000 transações em 2024, fizeram as malas e já carimbaram o seu passaporte na chegada à Jamaica, no âmbito do investimento da Zome na “valorização do bem-estar, do desenvolvimento pessoal e da motivação no trabalho”.
Depois de destinos como Cabo Verde, Cuba, México e Senegal, a escolha da Jamaica mantém a tradição de “combinar valorização, celebração e momentos de partilha em destinos de sonho”.
“Esta viagem é a nossa forma de agradecer às equipas. Celebrar conquistas e criar experiências inspiradoras faz parte do nosso ADN e do compromisso com quem constrói diariamente o sucesso da empresa”, destaca João Morgado, CPO da Zome.
A Zome prevê fechar o terceiro trimestre com uma faturação na ordem dos 38 milhões de euros, o que corresponde a um crescimento de 40,7% em relação ao período homólogo.
“Cada transação, cada esforço dos consultores e cada cliente que confia na empresa fazem parte integrante da Zome. Na empresa reside, com contrato vitalício, o talento, a dedicação, o profissionalismo e o compromisso. São estas forças que impulsionam a Zome e transformam cada meta em sucesso coletivo. Um sucesso que inclui tanto os nossos colaboradores como os nossos clientes, que também consideramos parte da nossa comunidade”, acrescenta João Morgado.
Além da viagem anual de reconhecimento aos consultores mais produtivos, a imobiliária disponibiliza ainda um conjunto diversificado de incentivos como o acesso especial ao Zome Summit, o maior evento anual da empresa, e o Zome Ambition, um programa de mobilidade interna assente em bolsas de talento.
A Zome também garante um plano de evolução de carreira dividida em quatro etapas, com formação adaptada a cada estágio de desenvolvimento.
