
A F3M e a Universidade Católica Portuguesa de Braga estabeleceram um protocolo de cooperação com o objetivo de promover a qualificação e o reforço de competências de profissionais de diferentes setores de atividade. A parceria visa desenvolver iniciativas de formação especializadas, ajustadas às exigências atuais do mercado de trabalho.
A primeira ação conjunta está agendada para outubro e será dedicada ao tema “Gestão e Comunicação no Setor Social”. O curso destina-se a líderes, dirigentes e técnicos da área social, mas também a profissionais de outras áreas interessados em adquirir conhecimentos específicos nestas matérias.
Segundo os responsáveis das duas instituições, o acordo pretende estreitar a colaboração na criação, promoção e divulgação de iniciativas de capacitação, contribuindo para o desenvolvimento profissional e para a atualização de competências dos participantes.
Para Sérgio Agrelos, administrador da F3M, e Paulo Dias, pró-reitor do Centro Regional de Braga da Universidade Católica Portuguesa, esta parceria representa uma oportunidade para disponibilizar formação de elevada qualidade científica, técnica e tecnológica, permitindo aos profissionais responder com maior eficácia aos desafios atuais das suas funções.
A formação “Gestão e Comunicação no Setor Social” decorrerá em formato online, terá uma duração total de 51 horas e será dirigida a profissionais das áreas do Serviço Social, Psicologia, Sociologia, Educação Social, Comunicação, Recursos Humanos e Gestão, entre outras.
De acordo com Sérgio Agrelos, o setor social enfrenta atualmente desafios significativos relacionados com a captação de recursos, visibilidade, credibilidade e sustentabilidade das organizações. Neste contexto, considera que a comunicação estratégica assume um papel cada vez mais determinante na afirmação institucional e na mobilização de parceiros, voluntários e comunidades.
O responsável sublinha ainda que persistem diversas fragilidades no setor, nomeadamente ao nível da atração e retenção de recursos humanos, da comunicação organizacional, da transparência e da colaboração entre instituições. A nova formação pretende precisamente responder a estas necessidades, reforçando competências de gestão e comunicação capazes de contribuir para a sustentabilidade das organizações e para o cumprimento das suas missões sociais.
Além desta iniciativa, a F3M e a Universidade Católica Portuguesa preveem o desenvolvimento de novas ações de formação e qualificação dirigidas a profissionais da região Norte, reforçando o compromisso conjunto com a valorização do capital humano e o desenvolvimento de competências ajustadas às necessidades emergentes do mercado.
Os responsáveis pelas duas entidades acreditam que esta parceria terá um impacto positivo na comunidade profissional e contribuirá para a criação de respostas mais qualificadas e inovadoras nos diferentes setores de atividade.


